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盖洛普：美国员工敬业度跌至 15 年最低，AI 整合组织远程员工降幅最大

盖洛普报告显示美国员工敬业度跌破 30%，为 2011 年以来最低。已整合 AI 的组织中远程与混合办公员工敬业度降幅最大，报告认为管理者支持不足可能是原因之一。