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企业 AI 支出增加,员工薪酬与岗位被削减
随着企业加大 AI 投入,部分公司削减员工薪酬与岗位以腾出资金。Challenger, Gray & Christmas 研究显示,AI 是 2026 年裁员首要原因,前九个月超 12 万人被裁,约占全部裁员 21%。Resumebuilder.com 调查中 54% 企业领导者表示已或计划减少员…
快公司25 天前
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随着企业加大 AI 投入,部分公司削减员工薪酬与岗位以腾出资金。Challenger, Gray & Christmas 研究显示,AI 是 2026 年裁员首要原因,前九个月超 12 万人被裁,约占全部裁员 21%。Resumebuilder.com 调查中 54% 企业领导者表示已或计划减少员…
隐私科技公司 Proton 计划围绕 AI 能力对员工进行「重新面试」,据此决定谁能够保留岗位。此举反映出企业正把 AI 技能评估直接嵌入人事决策流程。该做法也引发关于 AI 替代岗位与员工权益的讨论。
巴克莱宣布裁减约 5000 个岗位,占员工总数约 5%,并将裁员归因于 AI 带来的运营效率提升。其中 1000 个岗位已取消,剩余 4000 个将在年底前完成,主要集中在开发与支持岗位,英国零售银行业务受影响最大。巴克莱同时承诺到 2030 年投入 1.5 亿英镑用于员工技能培训。
挪威最大银行 DNB 宣布因 AI 驱动的业务变革裁员约 400 人。这是欧洲金融业因 AI 自动化而大规模裁员的又一案例,凸显 AI 对就业结构的冲击。
Reddit 讨论指出,因 AI 驱动的裁员离开公司的员工,正以「回旋镖员工」形式被重新雇佣。反映出企业用 AI 替代人力后,在实操层面遭遇能力缺口与返聘成本。