#绩效管理

高绩效员工真正想要的是什么

在企业大举投资AI、培训预算收缩的背景下，康奈尔大学研究探讨培训资源应投向低绩效者还是高绩效者。研究发现，平等主义文化下低绩效者更觉得培训理所当然，而精英主义文化下高绩效者若被忽视则反应更负面。